為加強基層工會組織建設，切實發揮工會組織職能作用，提升基層工會干部工作能力，更好地推進為集團公司發展服務，12月7日上午，公司工會在總部B103會議室組織基層工會干部培訓。

　　會上，彭森圍繞工會工作要點、工會經費使用及財務管理制度、履行工會民主管理職能等工會業務知識進行講解，重點解讀了《公司工會經費收支管理實施細則》制度及在執行過程中應注意的事項，強調當前工會經費管理的原則性、重要性和嚴肅性，要依規并結合實際管好經費，服務職工；對近期職工代表履職調整和職代會提案工作進行了說明。

　　公司工會副主席、黨群工作部部長曲貞強調，各基層工會要適應公司“四五”發展戰略要求和職工群眾的新期待，準確把握工會組織的定位作用和目標任務，從思想引領、民主管理、勞動競賽、關愛職工和豐富職工業余生活等方面開展工作。曲貞強調，要通過培訓學習切實增強工會組織活力，提升服務能力，發揮好橋梁和紐帶作用，將公司黨委對員工的關懷關愛落實到位，帶領廣大職工建功立業。